Programování

Cloudoví architekti, kteří vydělávají 150 000 $, jsou pravděpodobně nedostatečně placeni

Podle tohoto zdroje „cloudoví architekti vydělávají mezi 140 000 až 150 000 USD“ ročně. Zaplatil jsem víc a méně, podle toho, kde architekt bydlí. Dobrý cloudový architekt však může při řádných zkušenostech a prokázaných úspěších vydělat až 250 000 $.

Mnozí se mohou posmívat „osvědčené historii“, protože cloudové zdroje jsou relativně nové a konfigurace těchto zdrojů pro vytvoření optimálního řešení je stále se vyvíjející vědou. I když je to pravda, ti, kteří mají talent na cloudovou architekturu, nyní stoupají na vrchol. Ve většině případů by to, že se zaměstnanci budou líbit, mohlo ušetřit 10 až 100 milionů dolarů ročně na jinak ztracených cloudových a IT investicích.

Dobrých cloudových architektů je málo, protože nosí tolik klobouků. Musí být dobře obeznámeni s bezpečností a správou věcí veřejných, odborníky v oblasti veřejných a privátních cloudových řešení, stejně jako velmi dobře informovaní o tradičních IT - to vše současně. Jinými slovy, Jack (nebo Jill) všech obchodů.

Zpráva těm, kteří plánují získat vysokoškolské vzdělání v oboru IT, je podobná radám pro začínající lékaře: Způsob, jakým vyděláváte velké peníze, je specializace. Proto vidíme více „architektů“, kteří jsou držiteli velkých certifikací veřejného cloudu, kteří se obvykle zaměřují na jeden veřejný cloud. Mohli by dobře zvládnout obchodní problém prostřednictvím přístupu AWS, Google nebo Microsoft, ale pravděpodobnost, že řešení je optimální a nejlepší z plemene, je velmi nízká.

Jako vedlejší poznámku si vydělávám na živobytí roztržením těchto řešení, abych zjistil, proč nesplňují očekávání. To obvykle zahrnuje směřování ke všem osvědčeným postupům a nejlepším řešením, ať už cloudovým nebo ne, která nebyla zohledněna. Tento nedostatek přehledu je důvodem, proč mnoho navrhovaných cílových řešení stojí mnohem víc, než by měly, a často nevyřeší obchodní problém, zčásti nebo úplně. Když já nebo někdo jiný s mými dovednostmi nezkontroluje navrhovaná řešení, přejde plán do výroby a šance se exponenciálně zvýší, že implementace bude označena spíše jako neúspěch než úspěch.

Závěrem je, že nyní máme trochu krizi: Není k dispozici dostatek opravdových talentů na cloudovou architekturu. Potřebujeme talent, který má kombinaci starých a nových dovedností, založených na cloudu a nikoli. Nejdůležitější je, aby se dobří cloudoví architekti museli zuřivě učit, aby mohli volat, co technologie pomůže a jaké technologii bude bránit.

Pokud tyto lidi najdete, najměte je na cokoli, co trh unese. Alternativa zahrnuje nákladné chyby, o mnoha z nich nebudete vědět, dokud se nedostanete do králičí nory a je příliš pozdě na získání druhého názoru.